「まんがでわかる7つの習慣」 フランクリン・コヴィー・ジャパン [監修] 小山鹿梨子[まんが] 宝島社

法人研修を専門とする企業の仕事が多かったので、よく目にすることが多かった「7つの習慣」。
宗教じみた啓発セミナーだなとよく知らずにいたのですが、試しに書店で読んでみたら目に鱗。

これは、社員教育にぴったしだなと思いました。

会社という組織で働くということはどういうことだろうか？
体系的に、普遍的に教えてくれる教科書とでもいいましょうか。

こういう教育を受けていれば、ブラック企業にもならないのではないか？と思います。

働くことに喜びを感じられるようになるので、本人自ら働く時間を増やすことになるかもしれませんが、
とにもかくにも本人がきちんと希望しているのであれば、健康的なことにつながると思います。

ビジネス書って、個人論か組織論かに別れますが、この本はどちらにも通じる普遍的な教科書だと思います。

一度この本に出会う、出会わせるだけでも組織の底上げになると思います。

ただ、できる人は第3の習慣まではクリアしていると思うので、採用時にそこまでをテストするのもありですね。

そういった、採用基準にもなりますよね。

一番むずかしいのは、第7の習慣の「習慣化」

自然に習慣付けられるような組織づくりは、また違う考えが必要なのかもなと思いました。

といいながら、自分もきちんと習慣化していなければいけないですよね。

気合いれなおさないと！周期的に読みたいビジネス書です。